“A tarefa não é tanto ver aquilo que ninguém viu, mas pensar o que ninguém ainda pensou sobre aquilo que todo mundo vê”

Arthur Schopenhauer

Atuamos nos processos de transformação das pessoas e organizações de diferentes portes, nos mais diversos setores e segmentos organizacionais.

STAIRS Qualidade em Gestão busca, permanentemente, a excelência pessoal e profissional, visando à construção de um ambiente organizacional criativo e com foco em resultados. É uma empresa inovadora e de pensamento jovem, que sonha e trabalha para um mundo organizacional melhor.

A STAIRS foi fundada em 2006, com foco em Consultoria Empresarial. No decorrer destes anos, se especializou em Consultoria em Gestão Organizacional baseada nas Ferramentas de Qualidade, no Modelo de Excelência em Gestão (MEG) da Fundação Nacional de Qualidade (FNQ) e nos Critérios de Excelência do Programa Gaúcho de Qualidade e Produtividade (PGQP).

Com o passar do tempo, os clientes perceberam a necessidade de qualificar ainda mais seus colaboradores, e assim, em 2009, formalizou-se mais uma importante área de atuação da Stairs: Treinamentos e Palestras. Desde então, formaram-se diversas turmas, tanto abertas quanto in company, e a Stairs vem investindo na ampliação e customização dessa área.

Em 2010, a diretora da empresa Prissila Souto, especializou-se em Coaching e a Stairs passou a oferecer este serviço aos seus clientes.

O maior objetivo da Stairs é a satisfação dos clientes, que se traduz no alcance e superação dos resultados esperados. Ao longo de toda a sua existência, o maior patrimônio da Stairs é o seu portfolio de clientes, os quais ajudaram e ajudam a construir uma história de sucesso!

A consultoria, juntamente com os treinamentos e o coach, formam a composição perfeita para a transformação organizacional e o alcance de resultados.

Nossos valores:

  • Caráter
  • Competência
  • Compromisso

Nossos Princípios:

  • Inspirar confiança
  • Propagar conhecimento
  • Agregar valor

Missão:

Temos como missão incentivar pensamentos estratégicos, executar ações inteligentes e promover o desenvolvimento das pessoas e organizações, alavancando resultados de sucesso.

Antes

Depois

Evolução da Marca:

Considerando o novo posicionamento estratégico, a identidade visual da Stairs também foi atualizada.

O símbolo da marca, a escada (“stairs” em inglês) que remete às ideias de melhoria, dar a volta por cima, crescimento, ganhou mais movimento. Já as cores dos degraus foram escolhidas considerando a evolução dos indicadores de sucesso, iniciando em uma fase por vezes delicada/difícil e evoluindo na busca por melhores resultados: do vermelho ao verde.

Outro elemento da qualidade que serviu de referência foi o alinhamento, fazendo com que os degraus da escada convertam ao centro, ao objetivo.

Já a frase de apoio “Qualidade em Gestão” foi idealizada considerando as palavras chave que definem a essência do trabalho realizado pela Stairs, de forma sucinta e de fácil compreensão.

Atuação:

 

A STAIRS foi fundada em 2006, com foco em Consultoria Empresarial. No decorrer destes anos, se especializou em Consultoria em Gestão Organizacional baseada nas Ferramentas de Qualidade, no Modelo de Excelência em Gestão (MEG) da Fundação Nacional de Qualidade (FNQ) e nos Critérios de Excelência do Programa Gaúcho de Qualidade e Produtividade (PGQP).

Com o passar do tempo, os clientes perceberam a necessidade de qualificar ainda mais seus colaboradores, e assim, em 2009, formalizou-se mais uma importante área de atuação da Stairs: Treinamentos e Palestras. Desde então, formaram-se diversas turmas, tanto abertas quanto in company, e a Stairs vem investindo na ampliação e customização dessa área.

Em 2010, a diretora da empresa Prissila Souto, especializou-se em Coaching e a Stairs passou a oferecer este serviço aos seus clientes.

O maior objetivo da Stairs é a satisfação dos clientes, que se traduz no alcance e superação dos resultados esperados. Ao longo de toda a sua existência, o maior patrimônio da Stairs é o seu portfolio de clientes, os quais ajudaram e ajudam a construir uma história de sucesso!

Prissila Souto

Diretora Executiva

  • Bacharel em Administração de Empresas pela Universidade Federal de Santa Maria;
  • Pós-Graduada em Gerência de Produção pela Universidade de Santa Cruz do Sul;
  • MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas;
  • MBA Executivo em Liderança e Gestão Organizacional pela FranklinCovey Business School;
  • Mestre em Gestão Empresarial pela Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro (UTAD), Portugal;
  • Franqueada como instrutora nos cursos do Sistema de Avaliação da Gestão do Programa Gaúcho de Qualidade (PGQP);
  • Avaliadora do Sistema de Avaliação do Programa Gaúcho de Qualidade (PGQP);
  • Examinadora do Prêmio Qualidade RS;
  • Professional & Self Coaching pelo Instituto Brasileiro de Coaching (IBC), com certificação internacional pela European Coaching Association (ECA), Global Coaching Community (GCC) e International Association of Coaching Institutes (ICA);
  • Palestrante e instrutora de treinamentos em Gestão da Qualidade e Liderança Organizacional.

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